12月1日，在兴汇小讲堂内部培训中，公司副总经理向大家分享了秋山利辉的《匠人精神》，接着各部门、各分公司纷纷组织学习，在全公司形成了一股学习“匠人精神”的风气。

     “一流的匠人，人品比技术更重要”。这本书并非众所周知的那种教人们如何精工细作，而是告诉人们如何为人处世、养成良好的工作习惯和好的人品。对工作要常怀“敬畏之心”，对家人和同事常怀“感恩之心”，要团结互助、有爱、有关怀。

    走进兴汇，你会发现，无论什么时候，大家都在用实际行动践行“匠人精神”。

新员工培训---“师带徒”分享工作方法，用心做好客户服务

运维服务---加班加点解决问题，不让客户着急

来料检验---不放过任何一个瑕疵

老化数据检验---不放过任何一个不正常数据

深夜发货，再做一次检查

废寝忘食改造开关，为客户节约资源，实现普通开关智能化

团建活动---团队协作绘制宏伟蓝图

          【匠人须知30条】

          秋山木工每天开始工作前，从大声练习基本寒暄开始，接着确认一天的工作计划，然后全体一齐高声背诵“匠人须知30条”。

          01.进入作业场所前，必须先学会打招呼。

          02.进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商。

          03.进入作业场所前，必须先是一个开朗的人。

          04.进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人。

          05.进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话。

          06.进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人。

          07.进入作业场所前，必须成为有责任心的人。

          08.进入作业场所前，必须成为能够好好响应的人。

          09.进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人。

          10.进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人。

          11.进入作业场所前，必须成为执着的人。

          12.进入作业场所前，必须成为有时间观念的人。

          13.进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人。

          14.进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人。

          15.进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人。

          16.进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人。

          17.进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人。

          18.进入作业场所前，必须成为注重仪容的人。

          19.进入作业场所前，必须成为乐于助人的人。

          20.进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人。

          21.进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人。

          22.进入作业场所前，必须成为能够拥有“自慢”的人。

          23.进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人。

          24.进入作业场所前，必须成为勤写书信的人。

          25.进入作业场所前，必须成为乐意打扫厕所的人。

          26.进入作业场所前，必须成为善于打电话的人。

          27.进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人。

          28.进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人。

          29.进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人。

          30.进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。